現(xiàn)在，任何集團(tuán)，公司或者小型企業(yè)都是需要管理，不是一盤(pán)散沙。因?yàn)楣芾碚撸w才發(fā)揮了作用，團(tuán)結(jié)是動(dòng)力。公司的管理是屬于上層決策者的事，上層決策者，也就是最高長(zhǎng)官之類的，你覺(jué)得他們是什么樣的人。大都久居決策層次的人，心比天高。當(dāng)他們遇到難題時(shí)，你覺(jué)得他們會(huì)怎么樣？遇到管理方面的決策時(shí)，他們往往都是一意孤行，不聽(tīng)別人勸。如今社會(huì)的好多管理咨詢公司是專門(mén)針對(duì)管理者的難關(guān)提高較好的意見(jiàn)，而面對(duì)這樣的決策管理者，他們素手無(wú)策。


　　管理咨詢公司原意是希望管理者可以針對(duì)自身面對(duì)的難題素手無(wú)策時(shí)咨詢他們的公司，但結(jié)果令他們驚訝也無(wú)助。管理咨詢公司靠管理咨詢業(yè)務(wù)發(fā)展，當(dāng)管理的咨詢量不多時(shí)，它們?nèi)绾伟l(fā)展下去，面對(duì)一些管理者的心高氣厚，他們又能怎樣？這確實(shí)是管理咨詢公司背后的難處。他們又不能強(qiáng)求管理者的參與，他們盡力做好各種問(wèn)題的咨詢工作，可卻是寥寥無(wú)幾的幾人，讓他們信心大減。


　　有人會(huì)說(shuō)，管理者關(guān)于管理方面的難題可能是屬于他們公司的機(jī)密，管理者不想隨便咨詢管理公司，他們寧愿自己想，或者公司內(nèi)部的人一塊解決，也不想從這方面讓別人知道管理公司的機(jī)密。關(guān)于這點(diǎn)，也確實(shí)是管理咨詢公司感到無(wú)奈的一點(diǎn)，可他們?cè)?jīng)也強(qiáng)調(diào)過(guò)不會(huì)向任何公司和任何人透露一些公司內(nèi)部的管理問(wèn)題，可雖然這樣講，但是來(lái)咨詢公司內(nèi)部管理機(jī)密的人卻很少很少。