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讓團隊時刻充滿鮮活的力量

文章來源：華訓企管時間:2014-09-15 17:25 點擊: 次

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每個人都會對一件事物產生審美疲勞，在工作中也是一樣的，我們不可能對一個事物永遠的產生的非常高的興致，換在工作中也是一樣的，我們如果團隊中的組成人員如果對于工作產生審美疲勞的話，那么對于企業的發展是特別不利的，接下來就讓管理培訓的專家為您介紹一下如何讓我們的團隊時刻充滿鮮活的力量。

　　1、要領導，不要管理。管理是一門學科，每個成功的組織需要它的支撐的；必須安排好人員、資源、日程和預算，才能完成工作。與此同時，這些瑣碎的事情管理者絕不能事必躬親。他必須學著負起領導的責任，然后在學著授權他人去管理。

　　2、把工作交給別人。成功的人對自己的工作都是非常擅長的；因此，他們總是非常不愿意去找人代勞。不幸的是，這樣做的結果只能是把優秀人才趕走，他們只能自己去承擔越來越多的工作。不過，精明的領導人非常的懂得打破這個怪圈，后退一步，讓別人去管理那些細枝末節的瑣事，同時也管理決策。

　　3、為別人的成功而感動欣喜。當你的團隊的一個重要目標實現后，慶祝一下！看著你自己悉心培養的人取得了非常的成功，自我的滿足感也會油然而生。這種個人的滿足感是非常重要的，它可以讓你的團隊成員感到自己是備受賞識的，同時也使得你自己的生活非常的滿足。

正確做好才是我們要達到的最終目的，讓團隊時刻保持鮮活的力量，不僅是對企業，對于我們自身也會有很大的益處。管理培訓的專家提醒您：時刻給自己充電，你會走向人生的巔峰。

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