任何事情，對于我們而言都是有輕重的。我們在辦事之前肯定先辦重要的事情，輕重緩急都要先掂量好后才去行動。比方說你訂的飛機在二十分鐘后起飛，此時趕到機場還來得及，可是你還沒有吃飯，那么你肯定要選擇先到達機場搭上飛機之后，在飛機上吃飛機餐。就連我們上課也是這樣，一節課老師會將一些部分摘出來著重講解，而一些東西則會簡單提一下或者直接略過，我們在聽講的時候自然要抓住重點來聽才能獲取更多的收獲。那么在進行企業管理培訓的時候，我們的重點是什么呢？

 

　　既然是管理方面的培訓，那肯定是對管理人員所開設的。他們負責各個部門為公司創造盈利，那么重點就很容易找到，說白一點，就是如何讓公司賺更多錢，以及讓公司走的更遠。一個公司掙錢的多少和一個公司它的外在形象，還有人際資源都有著很大的關系。因此企業管理培訓會著重培養管理人員他們在談合作時候的溝通技巧，商務禮儀，當然還有如何包裝企業形象，打造經營理念。

 

　　一些培訓公司如石頓企業，在對培訓者進行培訓的時候會把上面重要的地方加重說明，讓學生明白在將來應該要怎么做。企業管理培訓是現在大部分企業很注重的一個項目，領導者畢竟是一個隊伍的領頭羊，他們所做的決定自然是無比重要的，只有他們學會的更多，一個企業才能得到更多。