可能在我們沒有真正的了解之前，當我們看到企業(yè)管理培訓這個名詞的第一感覺會是，這應該和我沒什么關系，這應該是給那些企業(yè)的老板們開的培訓班。如果真的是這樣的話，那就只能說是你太不了解和這個培訓相關的東西了。
其實只要我們稍加觀察，我們很輕易的就能發(fā)現，所謂的企業(yè)管理培訓，它不僅僅是開給那些企業(yè)里的大老板們的。這種培訓的設立，它的主要目的就是幫助一個企業(yè)的管理人員做好有關于企業(yè)管理的各種相關的工作。一個企業(yè)如果管理階層的人是英明的，是果斷的，那么這些領導者就能帶領好他們的這個企業(yè)團隊，就能把自己的這個企業(yè)往一個正確的方向上引導。
我們知道如果想把一個企業(yè)做好，光靠一個人或者幾個人的努力是肯定不夠的。所以，不管一個企業(yè)的規(guī)模是怎么樣的，它的大小如何，它的內部組織和企業(yè)結構是怎么制定的，這個企業(yè)一定都需要很多層，或者說很多人數不同的領導階層的管理。不同的領導階層所做的管理內容是不一樣的，
企業(yè)管理培訓這個時候就能體現作用了。
一個企業(yè)管理培訓的存在，能滿足一個企業(yè)對不同領導階層能力不同的需求。也就是說，這種管理培訓不僅對高級領導者來說必不可少，對于中層領導人或者底層領導人甚至普通的員工們來說，都是對他們的工作很有幫助的。
