連劉備成功逆襲都需要天時(shí)地利與人和，一個(gè)合格優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者自然也必要三種能力來(lái)幫助自己。這些強(qiáng)化可以在石頓企業(yè)管理培訓(xùn)的課程里見(jiàn)到。在課程內(nèi)容的拓展進(jìn)程里，你看到什么并不重要，你學(xué)習(xí)到了什么才是讓你印象最深刻的一點(diǎn)。不然你抱著書(shū)本亂啃也不能發(fā)揮任何效果，這是所有學(xué)習(xí)里的難題，只有有心人才能完成的更好，這是最能解釋得通的理由。

 

　　管理機(jī)構(gòu)的能力的高低取決于執(zhí)行力的強(qiáng)還是弱，這大部分都靠管理者的領(lǐng)導(dǎo)力。而提升這方面的執(zhí)行能力就是領(lǐng)導(dǎo)力提升的關(guān)鍵。這不僅僅是要求你要貫徹高層的指示，在你按照規(guī)程來(lái)處理的時(shí)候，要做到一就是一，二就是二。約束力就是從你個(gè)人的威信上開(kāi)始。沒(méi)人服你的話，那領(lǐng)導(dǎo)這個(gè)位置就做不下去。這是企業(yè)管理培訓(xùn)里最看重的一點(diǎn)。

 

　　再一個(gè)就是將機(jī)構(gòu)內(nèi)部的管理進(jìn)行強(qiáng)化，這將對(duì)工作人員的行為起到規(guī)范作用，管理水平自然會(huì)提高，因?yàn)槟愕恼瓶啬芰σ呀?jīng)能夠體現(xiàn)出來(lái)了。這就需要用到你在企業(yè)管理培訓(xùn)里學(xué)到的監(jiān)督內(nèi)容，得制定一個(gè)懲罰獎(jiǎng)勵(lì)措施，松弛由張力，才是企業(yè)保持生機(jī)的保障。這就要求將監(jiān)督落實(shí)到檢驗(yàn)工作的各個(gè)流程里面，用工作促進(jìn)管理， 以管理加強(qiáng)工作。當(dāng)然這些考驗(yàn)的進(jìn)行不能是隨心所欲，任何考驗(yàn)的前提都是要取得調(diào)查的最終結(jié)果后才能展開(kāi)。