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優秀的高層所應具備的能力
文章來源：
華訓企管
時間:
2014-09-15 17:25
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一個企業的好與壞，成功與否，取決于企業領導的能力，一個可以服眾的高層才是一個企業所需要的，才是員工所信服的，才是企業得以發展的動力，那么接下來就讓
企業培訓
的專家來為您介紹一下優秀的高層應該具備那些能力。
1、技術技能
技術技能是指對某一特殊得活動——特別是包含方法、過程、程序或技術活動的理解和熟練。它包括專門知識、在專業范圍內的分析能力以及靈活地運用該專業的工具和技巧的能力。
2、人事技能
人事技能是指一個人能夠以小組成員的身份有效地工作的行政能力，并能夠在他所領導的小組中建立起到合作的努力，也就是協作精神和團隊精神，創造一種良好的氛圍環境，以使員工能夠毫無顧忌地表達出個人觀點的能力。管理者的人事技能是指管理者為了完成組織目標應具備的領導、激勵和溝通能力。
3、思想技能
思想技能包括識別一個組織中的彼此互相依賴的各種職能，一部分的改變如何能影響到所有其他的各部分，甚至影響個別企業與工業、社團之間經濟力量這一總體之間的關系。即能夠做到總攬全局，判斷出之間的重要因素并了解這些因素之間關系的能力。
企業培訓
的小編提醒你，特別是高層管理者不僅要發現到這些問題，還必須能夠具備找出某一問題切實可行的解決辦法的能力。管理者還必須具備這樣的一種能力，即能夠根據所面臨的現狀找出行得通的解決方法的能力。
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