企業管理培訓的發展趨勢
| 文章來源：華訓企管 時間:2014-09-15 17:25 點擊:
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經濟的發展的啟動的是人們思想的進步和素質的提升，各種新型行業也因此產生，而為了促進企業的員工更適應企業的發展，擁有更高的個人素質和專業技能，企業管理培訓公司應運而生，那么這些公司對企業未來的發展有哪些趨勢呢？下面讓我們一同了解一下吧。
第一，中層經理和骨干員工的培訓逐漸成為培訓的重點。現在企業已經充分意識到培訓雖然不是萬能的，但是企業發展沒有培訓確實萬萬不能的。為了提升企業人員的綜合素質，培訓是最直接有效的途徑，企業的人才中中層領導有著廣闊的發展空間，他們需要更多管理經驗的培訓，而骨干員工他們是企業發展的核心力量，他們需要更多專業技能和團隊工作精神等方面的培訓。
第二，不看證書看能力。培訓的目的不是為了讓員工獲得一個個的證書，而是讓員工的能力得到提升，證書只能說明具備了一定的理論基礎，接受過相應的培訓，但是這并不適合中高層的管理者這個群體，他們需要的是管理方面的能力和方法，這也是企業管理培訓的重點。
第三，從理論應用于實踐。一些接受培訓的人在培訓的過程中往往著重于氛圍的烘托而忘記了實效性，這也就導致接受培訓的人只感受到了歡快的氛圍，并且聽懂了培訓師講解的內容，只是他們不知道怎么應用在實際之中，那么這樣的企業管理培訓是失敗的。
