隨著企業管理培訓的概念逐漸從外企傳入到中國的企業，越來越多的中國本土話的管理培訓咨詢公司出現，這些公司很多是非正規的，因為本身的非正規性和企業在分辨這些公司時的片面導致一些企業在進行培訓之后，對企業的發展沒有任何促進作用，所以到底該怎么區分這些公司的專業性與否呢，下面讓我們一起跟隨著石頓管理咨詢公司的專家們一起去了解一下吧。


　　專家表示一個不專業的管理培訓公司不會去了解企業的需求直接對企業提供培訓課程的安排。不同的企業所處的行業不同需要的培訓課程也是不相同的，所以想要專業準確的為企業提供企業管理培訓服務的話，那么一定要在完全了解企業的行業和內部信息之后才能有針對性的定制培訓課程。一家專業的管理培訓公司不會去賣弄自己的專業性，不會態度傲慢的要求所有人都必須對其以老師的名義相稱。現在中國本土的公司專業度水平確實讓人堪憂，想要有更好的發展一定要從國外先進的理念中吸取適應中國企業發展的管理培訓方案。


　　當然，專家還指出，雖然現在國內的管理培訓企業的發展還不完善，國外的企業已經非常成熟，但是近幾年來一些國外的企業開始應用中國人對于這個行業專業性的欠缺和對國外技術的盲目信任騙取錢財，所以在選擇企業管理培訓公司的時候專業還是建議選擇一些像石頓這樣雖然是中國人經營，但是內部卻有很多優秀的外國專家的團隊。