企業管理培訓不知不覺間已然成為現代企業發展的一個重要環節，現今隨著社會經濟的飛速發展以及我國廣大民眾們知識水平的日漸增高，更多的人開始意識到培訓對企業的重要性，這其中就包括著一些企業家們。他們擁有遠勝普通人的遠見和卓識，也正是由于這點，才使得他們先人一步取得了不菲的戰績。然而時代的變遷是極為迅速的，如果不及時跟上時代的潮流，那么他們先前所取得的優勢也將逐漸淡化，直到最后不復為之。
其中一些開明的企業家們看到了這一點，所以他們努力學習跟進時代的腳步。然而企業是一個整體，僅憑企業家們的努力是無法改變大勢的。只有企業整體進步了，未來才會有更大的發展空間。也正是了解到了這點，很多開明的企業家們逐漸開始對自己的員工進行培訓，這也就是俗稱的企業管理培訓。
企業管理培訓對一個企業所起到的效果是不言而喻的，如果拿企業比作一幢高樓大廈，那么員工就是壘成大廈的一塊塊石頭。如果企業是一臺大型機器，那么每一個員工都是其中的一枚螺絲。只有石頭的質量提升上去了，大廈的整體質量才會提高，其穩固安全程度才會增加。而機器的螺絲如果出了問題，那機器的整體運轉也肯定會出現問題。也正是由于這點，未來的員工的加強培訓只會越來越重要。
