現今不管是進行什么活動都有多種多樣的形式，不管做什么事情都有多種多樣的方法。對于企業培訓機構也是如此，每一個機構都有他們各自的培訓形式和各自的方法。這對于不同的參與人是非常方便的，他們可以根據自己的時間或者是自己的一些要求進行選擇，或者是進行調整，這樣更有益于他們能夠從中得到他們想要了解的知識。
企業培訓機構的形式主要包括以下兩個方面：第一，公司內部的培訓，這是公司根據自己的實際情況，通過公司自己的人員或者是邀請外面的專家為他們制定的一套方案，這對于公司自身非常方便，能夠隨時的組織公司的人員進行相關的培訓，同時能夠實時的對人員進行一些調整和安排；第二，機構以公開課方式開展的培訓，這就是我們所謂的“大教室”，這就是把參加的人集中在一起，講師面對面的對參與人進行講授，這可以促進參與者之間的溝通和交流，可能能夠激發他們更多更好的想法。
另外，
企業培訓機構的形式還包括其他的一些方面，比如說在論壇上面進行一系列相關的培訓，參與者可以自由的進行交流，可以發表自己的一些看法，也可以提出自己的一些問題，參與人之間可以相互的進行探討和回答，這樣對于參與者的幫助感覺是非常的大，因為在論壇上面都是自由的，不用擔心自己的想法會受到嘲笑，這些對于參與者的提高非常的快，他們參與其中的時候也是會充滿激情的。
