大多數(shù)的企業(yè)越來越注重企業(yè)員工的培訓(xùn)，但是培訓(xùn)不是盲目的，要根據(jù)崗位及培訓(xùn)的方式來劃分，下面就由企業(yè)管理咨詢的專家來我們介紹一下企業(yè)培訓(xùn)都有那些分類。
1.按崗位劃分
人力資源培訓(xùn)、戰(zhàn)略管理培訓(xùn)、采購培訓(xùn)、生產(chǎn)培訓(xùn)、物流培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)、商務(wù)禮儀培訓(xùn)、市場營銷培訓(xùn)、銷售培訓(xùn)、員工職業(yè)化培訓(xùn)、責(zé)任體系培訓(xùn)等。
2.按培訓(xùn)方式劃分
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)：是根據(jù)企業(yè)培訓(xùn)的需求，為企業(yè)定制專門的企業(yè)課程，具有培訓(xùn)時(shí)間及培訓(xùn)地點(diǎn)方面的充分靈活性。企業(yè)內(nèi)訓(xùn)是許多大的企業(yè)普遍采用的一種培訓(xùn)方案。越來越多的國內(nèi)企業(yè)也開始認(rèn)識到企業(yè)培訓(xùn)通常能最好的達(dá)到他們的培訓(xùn)和發(fā)展需要。
企業(yè)培訓(xùn)細(xì)化還可以分為公司培訓(xùn)、部門培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)。
1、公司培訓(xùn)，公司培訓(xùn)管理的部門根據(jù)培訓(xùn)總計(jì)劃組織的，是全公司公共部分的培訓(xùn)。
2、部門培訓(xùn)，各部門根據(jù)公司培訓(xùn)總計(jì)劃組織的，和本部門有關(guān)的各類知識的培訓(xùn)，如公司培訓(xùn)中的崗位職責(zé)及崗位操作法等。
3、崗位培訓(xùn)，崗位對員工進(jìn)行的實(shí)際操作技能的培訓(xùn)和崗位內(nèi)的相互學(xué)習(xí)。
以上就是企業(yè)管理咨詢的專家為我們介紹的
企業(yè)培訓(xùn)的分類，運(yùn)用更具體，更有效培訓(xùn)來提高企業(yè)員工的素質(zhì)及能力，為企業(yè)帶來更大的利益。
